在哪种情况下主动辞职可以获得赔偿,那么如何获得赔偿呢?

随著产业的发展竞争日益激烈,如今许多公司、企业的员工在工作中可能会被同事领导不请自来,此时对工作的负面影响会很大,所以有小伙伴咨询,主动辞职如何获得补偿?

在哪种情况下主动辞职可以获得赔偿,那么如何获得赔偿呢?

随著产业的发展竞争日益激烈,如今许多公司、企业的员工在工作中可能会被同事领导不请自来,此时对工作的负面影响会很大,所以有小伙伴咨询,主动辞职如何获得补偿?这样可以得到补偿,下面一起来看看吧。

据小编了解,现在劳动者主动辞职有以下两种情形,一是提前通知解除劳动合同,二是立即解除劳动合同。但是,在劳动合同提前解除的情况下,劳动者不能向雇主要求经济补偿。

但如果用人单位存在过错,如未及时足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以立即解除劳动合同,或要求用人单位支付经济补偿金,因此,如果劳动者在此情况下主动辞职,则可得到相应的补偿。

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